国有企业管理者的多重人格及混合性激励与约束机制

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学报信息

刊名：中共中央党校学报
Journal of the Party School of the Central Committee of the C.P.C
主办：中共中央党校
周期：双月
出版地：北京市
语种：中文
开本：大16开
ISSN： 1007-5801
CN： 11-3847/C
邮发代号： 82-972
复合影响因子： 0.954
综合影响因子： 0.567
现用刊名：中共中央党校学报
创刊时间：1997
中文核心期刊(2017)
CSSCI（2019-2020）来源期刊

01 现在的位置：首页 > 学报导读 > 2012 > 01 >

作者: 韩保江

关键词: 国有企业经营管理者多重人格混合激励与约束

摘要：

从分析国有企业经营管理者的多重人格特征入手,根据制度经济学关于＂人格假设——产权安排——行为——绩效＂的制度设计原理,系统提出了构建国有企业经营管理者＂混合型＂激励与约束机制的政策建议。

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国有企业管理者的多重人格及混合性激励与约束机制

作者: 韩保江

关键词: 国有企业经营管理者 多重人格 混合激励与约束

摘要：

关键词: 国有企业经营管理者多重人格混合激励与约束